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報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日12:00至11月29日17:00 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名 面試形式：提問交流
因工作需要，岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及任務(wù) (一)工作崗位：岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)，人員身份為消防文員; (二)工作任務(wù)：發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)火災(zāi)防范、消防監(jiān)管技術(shù)支撐作用，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助開展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、大型安保任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、大型商業(yè)綜合體消防監(jiān)督檢查等; (三)日常工作地點(diǎn)：岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)(岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)巴陵中路719號(hào))。 二、招聘計(jì)劃及條件 招聘消防技術(shù)服務(wù)專職人員數(shù)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件： (一)遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)不良記錄、不良嗜好; (二)具有大專以上(含)學(xué)歷; (三)具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì); (四)取得注冊(cè)消防工程師，在此基礎(chǔ)上取得注冊(cè)電氣工程師(供配電)或注冊(cè)化工工程師相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄取; (五)年齡不超過45周歲(計(jì)算日期截至11月29日); (六)在岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。 三、工資待遇保障 (一)工資由基本工資(等級(jí)年限工資+職級(jí)工資)、獎(jiǎng)勵(lì)工資和績(jī)效考評(píng)工資等部分組成，平均月實(shí)際收入6000-8000元; (二)工資隨工作年限、等級(jí)和職務(wù)晉升遞增;培訓(xùn)實(shí)習(xí)期發(fā)放薪資為基本工資的80%，培訓(xùn)考核通過后正式入職按正常工資發(fā)放;試用期1個(gè)月; (三)按國(guó)家規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和大病醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn); (四)加入工會(huì)組織的可按規(guī)定享受工會(huì)相關(guān)待遇; (五)統(tǒng)一提供服裝、飲食，出差按支隊(duì)機(jī)關(guān)消防員差旅費(fèi)結(jié)算和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每年免費(fèi)體檢1次。按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待; (六)實(shí)行8小時(shí)工作制，在支隊(duì)機(jī)關(guān)集中辦公。 四、報(bào)名辦法及資格審查 (一)報(bào)名時(shí)間： 2024年10月29日12:00至11月29日17:00 (二)報(bào)名方式： 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行到岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)二樓防火監(jiān)督科三(地址：岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)巴陵中路719號(hào))送交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料投遞至郵箱：yyxf8600928@163.com，進(jìn)行資格審查。 (三)報(bào)名資料： 1、《岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員報(bào)名登記表》(附件1)，填寫后打印并本人簽字; 2、近期一寸免冠證件照片3張; 3、身份證原件及復(fù)印件; 4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告; 5、從事建筑工程消防設(shè)計(jì)、消防施工或消防設(shè)施維保檢測(cè)、消防安全評(píng)估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料); 6、承諾書(附件3)。 報(bào)考人員填寫的信息和提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報(bào)名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動(dòng)合同。 (四)附件下載： 點(diǎn)擊文末對(duì)應(yīng)文字鏈接跳轉(zhuǎn)至小程序，即可下載附件。 (五)報(bào)名咨詢： 咨詢電話：0730-8600948(限工作日上班時(shí)間咨詢) 報(bào)考人員填寫的信息和提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報(bào)名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動(dòng)合同。 五、招聘考核 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格人員參加招聘考核�？己税葱睦頊y(cè)試、專業(yè)測(cè)試、面試、政治考核和體格檢查的順序進(jìn)行，逐項(xiàng)淘汰(前一項(xiàng)“合格”者方有資格進(jìn)入下一項(xiàng)考核)。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測(cè)試、面試予以綜合賦分。 (一)心理測(cè)試 心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)試系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。測(cè)試不合格的，予以淘汰。 (二)專業(yè)測(cè)試 1、業(yè)務(wù)理論測(cè)試。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員對(duì)相關(guān)專業(yè)方向(消防工程、電氣工程、化工工程)內(nèi)法律法規(guī)和常見標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況，以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實(shí)際有關(guān)情況�？偡�100分，低于60分為“不合格”。 2、計(jì)算機(jī)操作。文字輸入比較熟練，會(huì)基本的公文文檔排版和表格制作�？偡�50分，低于30分為“不合格”。 3、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試。組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試，重點(diǎn)考查消防工程、電氣工程、化工工程相關(guān)專業(yè)方向涉及的建筑設(shè)施、消防設(shè)施、監(jiān)督檢查檢測(cè)裝備操作、火災(zāi)隱患查找能力及公文寫作等�？偡�100分，低于60分為“不合格”。 任一單項(xiàng)不合格的視為專業(yè)測(cè)試“不合格”，予以淘汰。 三項(xiàng)綜合得分計(jì)入專業(yè)測(cè)試得分。任一單項(xiàng)不合格的視為專業(yè)測(cè)試“不合格”，予以淘汰。 (三)面試 面試以提問交流的形式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考人的自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答辯等�？偡�100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。 (四)政治考核 由應(yīng)聘對(duì)象提交簽署相關(guān)意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2)。同時(shí)提交無(wú)《承諾書》(附件3)中所列的涉消問題和個(gè)人不良記錄的相關(guān)證明資料。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無(wú)涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無(wú)個(gè)人不良記錄證明) 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交以上相關(guān)材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。 不符合政治考核條件的，予以淘汰。個(gè)人承諾失實(shí)的，全程淘汰。 (五)體格檢查 根據(jù)專業(yè)測(cè)試、面試綜合成績(jī)排名，在政治考核合格對(duì)象中按照不超過招聘計(jì)劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2021版)執(zhí)行。體檢結(jié)果以當(dāng)次體檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項(xiàng)目，經(jīng)本單位同意后可進(jìn)行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后，由承檢醫(yī)院下達(dá)最終結(jié)論。體檢不合格的，予以淘汰。 凡未按時(shí)參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。 六、聘用確定和合同訂立 (一)考核結(jié)果運(yùn)用 綜合此類招聘考核合格對(duì)象，根據(jù)成績(jī)排名從高至低擇優(yōu)錄取。同等條件下，按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試、業(yè)務(wù)理論測(cè)試、面試的先后，以單項(xiàng)成績(jī)擇優(yōu)聘用; (二)簽訂勞動(dòng)合同 訂立勞動(dòng)合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動(dòng)合同，首次聘期1年(含試用期)。 七、試用期間有關(guān)事項(xiàng) 試用期間，符合下列情形的解除勞動(dòng)關(guān)系或予以淘汰： (一)個(gè)人申請(qǐng)退出的; (二)因身體等原因影響正常工作的; (三)試用認(rèn)定不能擔(dān)負(fù)崗位工作的; (四)同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的; (五)發(fā)現(xiàn)招聘時(shí)提供虛假個(gè)人履歷或其他虛假信息的; (六)思想不端正、違反紀(jì)律等其他不適宜從事崗位工作的。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督; 此次招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班; 由本單位及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴，并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。 九、其他事宜 相關(guān)通知要求將以短信形式告知報(bào)考人員，請(qǐng)確保所填手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效，并保持通信暢通并及時(shí)查看短信通知，應(yīng)聘人員因自身原因未能按時(shí)參加相關(guān)招聘工作流程的，視為自動(dòng)放棄。 公告由岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。 附件下載 附件1：岳陽(yáng)市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員報(bào)名登記表.docx
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40004-20005
