五、考試 公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關政策和規(guī)定進行,考試成績將在資陽公眾信息網(wǎng)公布。 (一)筆試 1.筆試時間:2018年1月13日(具體時間以準考證為主)。 2.筆試內(nèi)容:筆試主要內(nèi)容為應聘崗位的專業(yè)知識,采取閉卷方式。 3.報考人員請持本人身份證于2018年1月11日至1月12日到報名點領取準考證,考生憑《準考證》和有效身份證,按照《準考證》上確定的時間和地點及要求參加考試。 (二)面試 1.面試對象:公開招聘面試人員在報考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分,按與招聘職位計劃數(shù)2:1的比例確定。 2.面試方式:采取結(jié)構化面試方式,主要測評應聘人員的基礎理論和專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達和綜合分析能力等,面試成績滿分為100分,按照四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。 3.入圍面試的應聘人員按通知要求,經(jīng)資格復審合格后,憑本人有效身份證參加面試。 4.因入圍面試的應聘人員主動放棄面試,而造成所報考職位擬面試對象達不到規(guī)定比例的,在報考該職位的應聘人員中,按筆試總成績從高分到低分依次遞補。 5.因入圍對象缺考導致未形成競爭職位的參考人員,其面試成績須達到70分的合格分數(shù)線以上(含70分),方可列為擬入圍體檢對象。 6.面試具體時間和面試地點另行通知。 六、體檢 1.體檢對象按招聘職位計劃數(shù),公開招聘工作人員根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同以筆試成績?yōu)闇?,從高分到低分等額確定。 2. 體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點進行體檢的,視為自動放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者,取消體檢資格。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。 3.因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺,則從報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。 4.體檢具體時間和地點另行通知,體檢費用由個人承擔。 七、考核 體檢結(jié)束后,按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。 由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式,深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況,并對應聘人員資格條件進行終審。 八、公示 對考察合格的擬聘用人員在資陽公眾信息網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。 九、聘用 經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,用人單位、區(qū)人社局、區(qū)編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為12個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。 十、其他事宜 1.人才招聘進程的相關事宜公布在資陽公眾信息網(wǎng)上,請報考者及時關注。 2.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不能提交個人檔案或不按時到單位報到的,則視為自動放棄,其空缺崗位不再遞補。 十一、監(jiān)督單位及電話 本次招聘工作由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局負責組織,有關部門配合,區(qū)紀委全程監(jiān)督。同時,為保證本次招聘工作的順利進行,維護招聘的公正性、嚴肅性、客觀性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。 監(jiān)督舉報電話:0737-4316475 報名咨詢電話:0737-2770338 本公告未盡事宜,由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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2.《2017下半年資陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》 相關推薦:2018年1月份全國招考信息匯總 想了解更多公考資訊請關注:國家公務員考試網(wǎng),考德上公培
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