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6.你剛來單位不久，你的領導要帶你一起出差，你會怎么做準備工作？ 【參考要點】 （1）自己剛到單位工作，領導帶自己去出差，這是對自己一次很好的鍛煉機會，我會認真做好準備工作。 （2）積極主動的和領導進行溝通，了解此次出差的目的，然后有針對性的做好準備工作。 （3）作為一個新人，在單位工作，應該多向領導同事請教，以便更好地完成工作。 【參考答案】 自己到單位工作不久，領導讓我和他一起出差，這對我來說是一次很好的鍛煉機會，也是讓領導對我有進一步了解的好機會，所以我會認真地做好這次出差任務的準備工作。 首先，我會去找領導了解一下這次出差的目的和所需要準備的物品有哪些，然后聽取領導的指示著手準備所需要的物品。 其次，根據領導的指示，我會著手準備出差所需要的相關文件等，如有遇到不懂的工作時，我會及時和單位中的同事進行請教，聽取他們的意見和想法。然后我會想辦法對此次出差的具體行程進行安排，并請示領導，聽取領導的意見。 再次，確定好行程安排之后，我會聯(lián)系車輛、住所等為具體的往返交通和所需物品進行準備，并且看看領導是否還有其他的要求等。 總之，這次出差對我來說是一次很好的鍛煉機會，我一定會盡全力配合領導，完成好此次出差任務。并將這次出差的經歷進行總結，讓自己能夠更好地勝任接下來的工作。 7.公務員法中有規(guī)定：敢于向領導提出批評意見，你敢嗎？怎么提？ 【參考要點】 （1）在領導錯誤的時候給予指正是作為下屬的一項職責，必須敢于提出批評意見。 （2）提出意見要選擇合適的時間和場合，在不傷及領導關系的情況下向領導指出問題所在，并提供合理的解決方案。 【參考答案】 作為員工必須要敢于在領導做出錯誤決策時向領導提出合理化建議，這是作為下屬應盡的職責之一。那么當領導出現(xiàn)錯誤決策時身為下屬，有理由也有義務向領導指出錯誤并提出合理化解決方案，幫助領導避免因決策失誤而造成工作上的損失。 在向領導提出自己的想法的時候應該遵守這么幾個原則： 第一，時機合適、長短恰當。在領導做出錯誤判斷的時候，我們應當盡量選擇私下場合。和領導方便的時間向領導進言，解釋事情的原委和關鍵點，再向其分析其中原因和利弊，并針對提出的問題提供合理的解決方案，以便能夠讓領導有所參考，讓領導及時避免不必要的損失。 第二，用詞合適、態(tài)度謙遜。而在進言時務必做到措辭委婉，表述清晰，并能按照領導的性格喜好與其溝通，盡量讓領導在不排斥自己且不懷疑自己的情況下接受我的建議，這樣不但維護了企業(yè)和領導的利益，同時展現(xiàn)了自己的危機處理意識和能力，對今后工作的發(fā)展有很好的幫助，領導對自己的信任和能力的認可也將大幅提升。 第三，提出做法、避免抱怨。在提出自己想法的過程中堅決不能只說問題而不說解決，所以提出切實可行的解決辦法一定是我工作過程中的重點和關鍵，這樣才能幫助領導解決好困境和難題。 8.領導工作匯報不及時，領導受批評了，把責任推到你的身上，你怎么辦？ 【參考要點】 （1）考生應該對此現(xiàn)象有個正確的認識，此題考查到了如何正確面對領導的批評，應表現(xiàn)出自己應有的擔當。 （2）應闡述具體的做法，即用一些實際行動去彌補自己有可能在此問題中犯的錯誤。 【參考答案】 做為一名下屬，認真、及時地完成領導布置的工作，是其非常重要的職責之一�，F(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的事情，我心里難免有些失落，因為自己已經盡了全力去把工作做好，但是經過自己的心理調整我想我不應該因為這件事情而對自己失去信心甚至是對領導心存芥蒂，這樣不僅不利于日后工作的開展，更重要的是不利于整個團隊的工作效能。我會努力從以下幾個方面著手努力： 第一，學會站在領導的角度思考問題。我應該做的是去體諒領導，因為畢竟作為一個單位的核心，領導要負責整個單位的運轉，平時工作忙，任務重。我應該在以后的工作中多為領導分憂，主動幫助領導承擔責任。 第二，多請示匯報體現(xiàn)自己的價值。我應該在以后的工作中努力提高自己的工作效率，并及時主動地跟領導進行匯報，使領導時刻保持對我們工作現(xiàn)狀以及工作進程的充分了解，協(xié)助領導、團結同事讓我們的工作可以保質保量地完成。 第三，竭盡全力提升自己。在日常的工作里，我更應該努力學習各項工作必需的技能和技巧，如公文寫作、office軟件使用等，爭取把能做到的做得盡善盡美，同時我也會提高對自己的工作要求，爭取保質保量地把領導交給自己的工作按時漂亮地完成好，詳細切實地做好匯報工作為領導分憂。 在以后的工作中以這件事情為前車之鑒，多多做好溝通匯報工作，努力提高自己的工作能力效率，團結同事、協(xié)助領導把我們工作做好，保證下次絕對不會發(fā)生類似的情況。
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