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湖南星沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“星沙農(nóng)商銀行”)于2011年9月由原長沙縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社股份制改制而來，是長沙縣規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣的地方性銀行，榮獲湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社“等級考核先進(jìn)單位”“長沙市民最滿意銀行” “長沙市最佳金融服務(wù)獎”等榮譽(yù)稱號，被原中國銀監(jiān)會評為“全國農(nóng)商銀行標(biāo)桿銀行”。2024年末，星沙農(nóng)商銀行注冊資本11.18億元，資產(chǎn)總額547億元，全行在職員工600人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)68個。
為進(jìn)一步充實(shí)星沙農(nóng)商銀行人員力量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化員工隊(duì)伍，特面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次擬面向社會公開招聘員工共29名，具體如下：
1.綜合柜員：23人
（1）綜合柜員崗（一）：17人（其中男性9人、女性8人），限應(yīng)屆畢業(yè)生，按性別分別劃線、分別錄取。
（2）綜合柜員崗（二）：6人（男、女性各3人），不限應(yīng)屆畢業(yè)生，按性別分別劃線、分別錄取。
崗位職責(zé)：為客戶提供柜面金融服務(wù)。
2.專業(yè)人才：6人
（1）軟件開發(fā)崗1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)開發(fā)、迭代、性能優(yōu)化和維護(hù)等相關(guān)工作，協(xié)助開展軟件項(xiàng)目管理等。
（2）數(shù)據(jù)分析崗1人
崗位職責(zé)：構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的監(jiān)控分析體系，推進(jìn)業(yè)務(wù)策略優(yōu)化，協(xié)助完成專項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等相關(guān)工作。
（3）金融科技崗4人：限應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé)：作為總行金融科技研發(fā)的儲備人才。
根據(jù)國家規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生包括2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄用同等政策。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法；
2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同星沙農(nóng)商銀行企業(yè)文化；
3.具有符合招聘崗位要求的工作能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；
6.具有抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
7.符合監(jiān)管部門關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求；
8.符合親屬回避要求，即：星沙農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得應(yīng)聘或報考本行。
(二）資格條件
1.綜合柜員
具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡 24周歲以下（2000年3月1日以后出生的）；具有國家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷符合國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科和相應(yīng)學(xué)位），年齡可放寬至28周歲以下（1996年3月1日以后出生的）。
2.專業(yè)人才
（1）軟件開發(fā)崗：在銀行或互聯(lián)網(wǎng)科技公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師3年以上，且具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
（2）數(shù)據(jù)分析崗：3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，精通SQL，掌握Python，了解數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化。熟悉銀行個人業(yè)務(wù)，有商業(yè)銀行個金業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
針對以上（1）（2）崗，要求如下：具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，具有與招聘崗位相關(guān)全職的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30周歲以下（1994年3月1日以后出生的）；具有國家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷符合國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科和相應(yīng)學(xué)位）可放寬至35周歲（1989年3月1日以后出生的）。
（3）金融科技崗：具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡 24周歲以下（2000年3月1日以后出生的）；具有國家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷符合國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科和相應(yīng)學(xué)位），年齡可放寬至28周歲以下（1996年3月1日以后出生的）。有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）專業(yè)條件
綜合柜員崗：專業(yè)為經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)大類、工學(xué)大類、法學(xué)大類、文史哲大類、理學(xué)大類、農(nóng)學(xué)大類。
軟件開發(fā)崗：專業(yè)為計算機(jī)類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計類、電子信息類。
數(shù)據(jù)分析崗：專業(yè)為財政、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易類，計算機(jī)類，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計類。
金融科技崗：專業(yè)為計算機(jī)類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計類、電子信息類、電氣工程（電氣）類。
具體專業(yè)類別劃分詳見《附件1：專業(yè)指導(dǎo)目錄》
（四）其他條件
1.最低服務(wù)年限不得低于4年，金融科技崗在基層網(wǎng)點(diǎn)工作時間不少于1年。
2.所有考生要求在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，2025屆畢業(yè)生須在2025年10月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，留學(xué)回國人員應(yīng)通過教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在規(guī)定時間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的，視為不符合學(xué)歷學(xué)位條件，不予錄用。
3.考生具有兩個層次學(xué)歷的，有一個專業(yè)符合要求即可；具有雙學(xué)位的，其中一個學(xué)位所學(xué)專業(yè)符合要求即可。
4.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（5）被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的、被列入《湖南農(nóng)信系統(tǒng)存在舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為限制報考人員名單》的；
（6）本人、配偶及父母有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象（含失信被執(zhí)行人）的；
（7）湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動合同前不得報考；
（8）在讀國家統(tǒng)招的普通高等院校非2025屆畢業(yè)生（在讀國家統(tǒng)招的普通高等院校非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推）；
（9）法律、政策規(guī)定不得報考的其他情形。
考生要對照上述“不得報考情形”自行核查，并簽訂報考承諾書，后續(xù)在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在上述“不得報考情形”的，將取消應(yīng)聘或錄用資格，簽訂了勞動合同的，將解除勞動合同。
三、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋汗婕皥竺?/span>—資格審查—考試—考察—體檢—公示—聘用—補(bǔ)錄。
（一）公告及報名
網(wǎng)上報名時間：2025年3月20日至2025年4月3日17:30。
報名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/xsnsyh2025。
考生自行登錄報名網(wǎng)址進(jìn)行報名，考生只能選擇報考一個崗位，不得多崗位同時報名。報名過程中需上傳本人近期證件照、身份證（正反面）、考生承諾書（詳見附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。國（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生同時上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告”、國（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；國（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。軟件開發(fā)崗及數(shù)據(jù)分析崗相關(guān)工作經(jīng)歷需上傳與工作經(jīng)歷相對應(yīng)的勞動合同、社保繳納記錄、工作(崗位)證明、任職文件等材料。
材料上傳要求：本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、藍(lán)底證件照、jpg格式、20KB以下；其他證明材料：使用證件或證書原件掃描、jpg或PDF格式、1M以下。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
（二）資格審查
招聘工作人員根據(jù)考生填報的基本信息和有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人選。
考生可網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的，報名成功，不能再修改報名信息和報考崗位；網(wǎng)上初審不通過的，報考人員可在報名截止前申請修改報名信息、補(bǔ)齊資料，并須于報名截止前完成，否則視為考生自行放棄報考。審核結(jié)果不再另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或者錄用資格。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試開考比例。通過資格審查的人員為參加筆試人員，最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例。達(dá)不到開考比例的，視情況相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或者取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
（2）筆試組織。筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證下載信息將通過郵箱或短信發(fā)送給通過資格審查的考生，考生需自行打印。
筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位分別設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不能入圍面試。
2.面試
（1）面試開考比例。面試最低開考人數(shù)為3人，以后每增加一名招聘計劃按 1:2 確定開考比例，按筆試成績從高分到低分確定入圍面試人選，末位成績相同的一并入圍面試。達(dá)不到開考比例的，視情況適當(dāng)遞減或者取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
（2）面試組織。面試時間、地點(diǎn)通過短信、電話的形式通知考生，請考生密切關(guān)注，保持通訊暢通。
（四）考察
根據(jù)考生綜合成績（按筆試成績*50%+面試成績*50%計算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位分別從高分到低分，按考察人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察人選。出現(xiàn)綜合成績并列時，根據(jù)筆試成績排名確定入圍考察人選。出現(xiàn)考察不合格或自動放棄考察情況的，可根據(jù)遞補(bǔ)對象筆面試成績及崗位匹配度情況，本行自主決策是否按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。
（五）體檢
體檢對象為考察合格的擬聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)可以提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄體檢情況的，可根據(jù)遞補(bǔ)對象筆面試成績及崗位匹配度情況，本行自主決策是否按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察體檢人選。根據(jù)工作需要，本行可以對考察、體檢的先后順序作出調(diào)整。
（六）公示
根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布相關(guān)媒體、星沙農(nóng)商銀行官網(wǎng)（ http://www.xrcbank.com.cn）公示。公示期 5 個工作日，接受社會監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題與招聘條件不符或自動放棄的，將取消錄用資格。
（七）聘用
與擬聘人員簽訂勞動合同，并約定試用期，工資待遇按星沙農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動合同。
（八）補(bǔ)錄
考生有自動放棄導(dǎo)致招錄計劃缺額的，可根據(jù)實(shí)際情況按缺額人數(shù)補(bǔ)錄。按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績和考察、體檢結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選，無合適人選補(bǔ)錄的，可適當(dāng)調(diào)整招聘計劃。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書和考試資料，不舉辦也未委托任何第三方機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何第三方機(jī)構(gòu)或個人以本單位名義或者以湖南農(nóng)信系統(tǒng)有關(guān)單位名義組織開展的考試輔導(dǎo)或培訓(xùn)以及號稱能夠提供歷年考試試題資料等均屬于虛假信息，請考生不要相信或參與。考生因虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，與本單位無關(guān)。
（二）考生對個人報考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。
（三）招聘考試將設(shè)置雷同卷檢測環(huán)節(jié)，所有考生必須無條件接受雷同卷檢測，經(jīng)檢測為雷同卷的，對抄襲者和被抄襲導(dǎo)致雷同者，同樣按雷同卷處理。對所有弄虛作假、考試舞弊等違反考試紀(jì)律行為的考生，取消考試資格，并列入湖南農(nóng)信系統(tǒng)限制報考人員名單，今后不得應(yīng)聘或報考湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級單位。
（四）公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在星沙農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布。
（五）星沙農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）本次招聘工作由星沙農(nóng)商銀行紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
（七）招聘過程中，本行通過報名時填寫的聯(lián)系方式和應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通，確保通知能及時送達(dá)，考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
監(jiān)督電話：0731-84652568
報名咨詢電話：0731-88731888-332
咨詢時間：9:30-12:00，14:30-17:00（工作日）
湖南星沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
二〇二五年三月二十日
文章來源：
http://www.xrcbank.com.cn/info/1092.jspx
原標(biāo)題：
湖南星沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2025年公開招聘員工公告
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