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(六)成績合成和排名 綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。綜合成績相同的，按面試成績進行排名;面試成績相同的，依次按是否黨員、擔任學生干部層次、獲得獎學金等次進行排名。 (七)體檢 按照選拔職位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。 體檢在省、市州公務員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。 不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。 體檢對象放棄或體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。 (八)考察 體檢合格人員進入考察程序。 重點考察考生的政治素質(zhì)、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。條件不符或提供虛假報名信息的、有違法違紀行為的、考察評價反映較差的，取消選調(diào)資格。 考察對象放棄或考察不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。 (九)公示 各市州委組織部按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬選拔對象。省委組織部對擬選拔對象在湖南紅星網(wǎng)和湖南人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。 (十)錄用 公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，由市州委組織部辦理錄用手續(xù)，新錄用選調(diào)生先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉兩年(其中試用期一年)，人事行政關系放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。 考生請到湖南省人事考試網(wǎng)查看公告及相關信息，需誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違反錄用考試紀律的行為，將按照公務員錄用考試違紀違規(guī)有關規(guī)定進行處理。對已公示擬錄用后放棄，以及新錄用選調(diào)生試用期內(nèi)取消錄用資格的人員，兩年內(nèi)不得報考湖南省公務員。 本次考試不指定考試輔導用書，各級組織部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 四、有關政策 (一)選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)試用期滿且考核合格，由市州委組織部辦理公務員登記并任職定級，本科生定為科員，碩士生定為副主任科員，博士生定為主任科員。在職數(shù)范圍內(nèi)，碩士生可任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，博士可任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記(非中共黨員任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)。 (二)選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩年鍛煉期滿后，市州、縣市區(qū)委組織部對其進行考察考核�？己撕细竦�，原則上調(diào)到市州直機關工作。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀且個人自愿的，鼓勵繼續(xù)在縣鄉(xiāng)工作。本科生可破格提拔為副科級領導職務，碩士研究生可破格提拔為正科級領導職務，博士研究生可任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，特別突出的可破格提拔為副處級領導職務。涉及破格提拔的，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定和程序進行。 (三)加強跟蹤管理。市州委組織部建立選調(diào)生個人成長檔案，進行跟蹤了解、動態(tài)管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生及時納入后備干部名單。 五、選拔服務咨詢電話 (一)政策咨詢電話： 省委組織部公務員管理辦公室 0731-82689102 選拔職位有關資格條件及政策請咨詢市州委組織部，咨詢電話見附件3。 (二)報名考務咨詢電話： 省人事考試院考務一部 0731-85063791 (三)技術服務咨詢電話： 省人事考試院信息技術部 0731-85063794 附件： 1.湖南省2017年面向全國普通高校選拔選調(diào)生職位表 2.2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄 3.市州委組織部咨詢電話表
中 共 湖 南 省 委 組 織 部
2017年3月11日
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