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2025年廣東事業(yè)單位集中招聘筆試成績查詢?nèi)肟谝延?月16日開通，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。 成績查詢?nèi)肟冢?/span>https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk/index.do
筆試合格分?jǐn)?shù)線由各縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定，及時(shí)向社會公布。 面試或者直接業(yè)務(wù)考核 1.入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員 考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。 考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員。 2.資格復(fù)審 面試或者直接業(yè)務(wù)考核前，事業(yè)單位或者其主管部門對入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。 對不符合招聘條件的，取消其面試或者直接業(yè)務(wù)考核資格，并書面告知相關(guān)事由。 考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。 3.面試組織 面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。 面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。 面試合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時(shí)向社會公布。面試成績當(dāng)場公布。 4.直接業(yè)務(wù)考核組織 事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對應(yīng)聘人員進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。 事業(yè)單位或者其主管部門將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。 直接業(yè)務(wù)考核合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時(shí)向社會公布。 考試綜合成績計(jì)算 1.考試方式為“筆試+面試”的崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。 如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。 綜合成績合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時(shí)向社會公布。 2.考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，綜合成績=面試成績或者直接業(yè)務(wù)考核成績。
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