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為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部人才戰(zhàn)略儲備，打造高素質專業(yè)化干部隊伍，擬面向社會引進一批急需緊缺專業(yè)人才，為全區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展提供人才支撐�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍和對象
（一）區(qū)直事業(yè)單位專業(yè)人才。引進人員一般應具有碩士研究生及以上學歷。
（二）教育系統(tǒng)急需專業(yè)人才。引進教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才，重點引進初、高中緊缺學科教師。
（三）醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)急需專業(yè)人才。重點引進城區(qū)醫(yī)院結構性缺失專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生人員。
報考人員的學歷學位證書應為國家承認的學歷（學位）證書，其取得時間截止到2025年7月31日。
二、引進計劃和數(shù)量
本次引進機關事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才共設置60個崗位，需求76人，詳見《永州市冷水灘區(qū)2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。
三、引進資格條件
（一）報名人員應具有下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的；
3.曾被開除公職、黨籍或學籍的；在校學習期間有違紀違規(guī)現(xiàn)象的；
4.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；
5.個人征信情況異�；虮灰婪袨槭怕�(lián)合懲戒對象的；
6.在各級各類公務員或事業(yè)單位人才引進、招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;
7.已納入我區(qū)編制管理的或在我區(qū)機關和相關企事業(yè)單位辭職或被辭退未滿兩年的；
8.引進人員不得報考引進后即構成回避關系的招聘職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
9.其他不符合報考資格條件的情形。
四、引進程序和方法
按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查。
1.網(wǎng)上報名�？忌氃�2025年3月20日上午8:00至3月26日下午5：00登錄人事招聘服務平臺（www.jobgov.com）進行注冊報名，請考生認真填報個人信息、崗位資格條件及其他相關信息，并對所填寫信息真實性負責。網(wǎng)上報名成功后，無法修改個人信息和報考崗位信息。
2.資格審查。需求目錄中明確用人單位的崗位，由各用人單位進行資格審查，其他崗位由相應主管部門進行資格審查。網(wǎng)上報名成功的考生需在集中面試前7天到冷水灘區(qū)政府進行現(xiàn)場資格審查（具體時間、地點另行通知）。資格審查時，需提供本人有效身份證、《報名表》、誠信承諾書以及引進職位資格條件規(guī)定的學歷、學位、職稱或其它相關證書（明）的原件及復印件（委托他人代為資格審查，仍需提供上述材料，請報考人員提前做好準備）。其中，有工作單位（指納入編制管理范疇或國有企業(yè)等）的報考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報考的證明（必須在資格審查時提供，逾期視為資格審查不合格）。相關資格證書取得時間截止到公告發(fā)布之日。專業(yè)審查參照《2025年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合引進崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門提出意見，報區(qū)委人才辦審定。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假、檔案材料不全（或造假）等情況，均取消錄用資格。
（二）面試。面試在永州市冷水灘區(qū)舉行。面試采取試教（教育類）、實踐操作技能考核（醫(yī)衛(wèi)類）或結構化面試等方式進行，其中單個崗位實際參加面試人員超過50人，則需進行兩輪面試（一輪面試排名前30%進入下輪面試，面試成績以第二輪為準）。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)（其中實踐操作技能考核若考官低于7人則只取平均分）。面試具體時間和地點另行通知。
面試考核職位的開考比例除個別崗位明確5:1外，其他崗位開考比例均按3:1執(zhí)行。對資格審查后崗位人數(shù)未達到最低開考比例的，相應核減招錄計劃。核減招錄計劃后仍未達到最低開考比例的職位，該崗位招錄計劃按1個進行招錄。教育類、醫(yī)衛(wèi)類崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成最低開考比例的有效競爭，其職位報考人員面試成績須分別不低于80分、75分。其他崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成最低開考比例的有效競爭，其職位報考人員面試成績排名須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本，考生低于60分不納入名次統(tǒng)計范圍）前50%，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢。體檢工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織。根據(jù)面試成績按崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進入體檢人選。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并將毒品尿液（毛發(fā)）檢測納入體檢范圍，毒品檢測呈陽性的人員不合格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（四）考察。體檢合格人員進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間，將對擬錄用人員人事檔案進行審查（依據(jù)中組部關于干部人事檔案審核工作相關要求執(zhí)行）�？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關的，不得確定為擬引進人才。
因體檢、考察不符合要求或自動放棄造成崗位計劃空缺的，經(jīng)用人單位申請，區(qū)委人才辦同意后，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。對無故放棄體檢或考察人員，將納入考生個人誠信檔案。
（五）公示聘用�？疾旌细竦臄M引進人才經(jīng)公示7個工作日無異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期6-12個月；對2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內(nèi)，取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關入職手續(xù)。公示期結束后，擬錄用人員須在15個工作日內(nèi)將其個人人事檔案轉至指定檔案保管單位，逾期不予錄用。所有聘用人員服務年限不低于五年。
五、政策待遇
機關事業(yè)單位引進的急需緊缺專業(yè)人才納入事業(yè)單位機構編制管理，同時享受以下優(yōu)惠政策：
（一）工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。
（二）崗位聘用。對引進到我區(qū)工作的人才可特設崗位，首次聘用的，可不受用人單位專業(yè)技術職務（或管理職級）結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術（或管理職級）職務工資待遇（原公務員行政級別可轉為事業(yè)單位對應管理職級）。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。
（三）購房保障。引進人才簽訂聘用（勞動）合同之后，在冷水灘城區(qū)購買商品住房方可申請購房補貼：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的，由區(qū)財政給予10萬元購房補貼；具有全日制碩士研究生或“雙一流”高校全日制本科學歷，或副高級職稱的，由區(qū)財政給予5萬元的購房補貼。
（四）其他事項。引進人才的其他政策待遇依據(jù)相應政策文件執(zhí)行。
對引進人才服務期未滿5年，調離冷水灘區(qū)工作的，需承擔違約責任，期間享受人才引進政策的各類補貼全額退回區(qū)財政。報考人員相關工作經(jīng)歷或資格條件，除公告中有明確時間截點外，其他均以公告發(fā)布之日為截止日期。相關資質應為國家行政機關（機構，不含協(xié)會）頒發(fā)。教學經(jīng)歷年限按足年足月累計（含大四和研究生階段記入人事檔案的社會實踐）。本次招聘工作相關信息均在冷水灘區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.lst.gov.cn/）發(fā)布，考生在報考期間，應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，保持通訊通暢。因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。本次人才引進不收取報名費，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。
未盡事宜（事項），由中共冷水灘區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋，特別重要的事項以補充公告為準。
咨詢聯(lián)系電話：0746-8219930。
附件1：永州市冷水灘區(qū)2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄；
附件2：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄；
文章來源：
http://www.lst.gov.cn/lstzzb/0300/202503/2d9b91d8f7094be690b36e890d66f005.shtml
原標題：
永州市冷水灘區(qū)2025年引進急需緊缺專業(yè)人才公告
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