2025年江西南昌市統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外工作人員公告（6名）

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2025年江西南昌市統(tǒng)計(jì)局公開招聘編外工作人員公告（6名）

根據(jù)工作需要，南昌市統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘編外工作人員6名。

二、招聘條件

（一）年齡：35周歲以下（1990年2月28日及以后出生）。

（二）身體條件：身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)，符合體檢要求。

（三）其他要求

1.用于報(bào)考的學(xué)歷須在2025年2月28日之前取得；

2.品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為，有大局意識(shí)，服從工作安排；

3.能夠熟練使用電腦和辦公軟件，掌握WORD、EXCEL等基本辦公軟件應(yīng)用，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和綜合分析處置能力。

（四）有下列情況之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期的；

4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

5.曾被開除公職的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日9:00至2025年3月10日12:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），點(diǎn)擊“2025年南昌市統(tǒng)計(jì)局招聘勞務(wù)派遣人員”專題，注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名初審合格人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

考生可點(diǎn)擊公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核；如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)；如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功。

4.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.本次招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:6，比例不足時(shí)，可適當(dāng)放寬開考比例，仍達(dá)不到比例要求的，則調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

6.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年3月13日10:00--3月16日9:30。請(qǐng)考生自行登錄南昌人才招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加筆試。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試采取客觀題和主觀題相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，滿分100分。

客觀題主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)；主觀題主要考察語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

3.本次招聘筆試設(shè)60分合格線。

筆試結(jié)束后筆試成績(jī)從高到低順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)按1:5的比例確定入闈資格審查人員名單，末位筆試成績(jī)相同的，一并入闈。崗位比例不足時(shí)，則筆試成績(jī)合格線以上人員全員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

資格審查需提交材料如下：

1.報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打�。�；

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.學(xué)信網(wǎng)打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

5.本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠彩色照片1張；

6.其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料的原件。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格或本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈，且筆試成績(jī)達(dá)合格線的人員中，按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，一并進(jìn)入資格審查。

資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的基本知識(shí)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線為75分，未達(dá)到合格線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和面試準(zhǔn)考證參加面試。

4.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人選。面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低依次確定排名順序。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用。

因體檢自動(dòng)放棄，或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按該崗位面試成績(jī)由高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低依次確定排名順序。

（六）考察

對(duì)體檢合格的人員，就其違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。

考察不合格或考察放棄產(chǎn)生的缺額，按該崗位面試成績(jī)由高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低依次確定排名順序。

（七）公示

擬聘人員名單將在南昌人才招聘網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，聘用人員與南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。

四、聘用與待遇

試用期滿后，綜合年薪5.5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、年節(jié)福利及五險(xiǎn)一金的單位繳納和個(gè)人繳納部分)。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘成績(jī)保留2年（自擬聘用名單公示期滿日算起）。成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按相應(yīng)崗位面試成績(jī)由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低依次確定排名順序。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不組織任何考生QQ、微信群，請(qǐng)考生注意避免上當(dāng)受騙。

六、聯(lián)系電話

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0791-83808921

單位咨詢電話：0791-83884419，83884426

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00                                

南昌市統(tǒng)計(jì)局

2025年2月28日

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