2025年永州市福利彩票中心市場(chǎng)管理員招聘公告（4名）

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2025年永州市福利彩票中心市場(chǎng)管理員招聘公告（4名）

為推動(dòng)現(xiàn)代福彩高質(zhì)量發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的形勢(shì)，加強(qiáng)新形勢(shì)下福彩銷(xiāo)售管理工作，根據(jù)《湖南省福彩銷(xiāo)售市場(chǎng)管理員管理辦法》等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我市福彩銷(xiāo)售市場(chǎng)管理，提升服務(wù)，擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘福利彩票縣域市場(chǎng)管理員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

本次公開(kāi)招聘人員主要承擔(dān)負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)內(nèi)的福彩銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)管理、安全管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場(chǎng)巡查檢查、設(shè)備安裝調(diào)試、維修維護(hù)、排除銷(xiāo)售設(shè)備故障、溝通反饋等工作內(nèi)容，計(jì)劃招聘4名市場(chǎng)管理員（勞務(wù)派遣合同制），工作地點(diǎn)將分配在永州市各縣。

招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，服從分配，能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定；

3.熱愛(ài)福彩文化，自愿從事福利彩票銷(xiāo)售市場(chǎng)監(jiān)管工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理服務(wù)能力；

4.年齡21-35周歲；

5.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2024年和2025年應(yīng)往屆畢業(yè)生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截至2024年7月31日前），專(zhuān)業(yè)不限（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理優(yōu)先），男女不限（適合男性）；

6.熟練掌握電腦操作技能，包括且不限于辦公軟件的使用；

7.熟練掌握抖音、快手號(hào)、視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等新媒體軟件的規(guī)范使用，能夠利用新媒體軟件制作短視頻、開(kāi)設(shè)個(gè)人直播間等；

8.具備使用小轎車(chē)或摩托車(chē)等交通工具的能力，并已取得對(duì)應(yīng)車(chē)型的駕駛證件；

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃、無(wú)文身、無(wú)傳染病史；

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員；

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位等各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。

招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及確定聘用等步驟進(jìn)行，其中，招聘公告等其他有關(guān)事宜均在永州市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月23日—2025年2月15日。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名。報(bào)考人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證掃描件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)名登記表（可在永州福彩微信公眾號(hào)招聘公告中下載）等資料打包發(fā)送至永州市福利彩票中心官方郵箱yzsflcpzx@163.com。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，并對(duì)自身提供簡(jiǎn)歷的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡簡(jiǎn)歷信息不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)提交虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)資格審核合格的報(bào)考人員，將在報(bào)名結(jié)束后，在永州福彩微信公眾號(hào)公示。

2.通過(guò)筆試的候選人必須在面試前提交個(gè)人征信報(bào)告以供審查，未通過(guò)征信審查的候選人將無(wú)法進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）開(kāi)考比例及相關(guān)規(guī)定

筆試按實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，由我中心招聘小組研究后調(diào)整開(kāi)考比例或削減招聘計(jì)劃數(shù)，面試開(kāi)考按筆試成績(jī)從高到低3∶1進(jìn)行（筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試），未在規(guī)定時(shí)間參加面試的視為放棄，并按照筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行面試遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試、面試名單在永州福彩微信公眾號(hào)上及時(shí)公布。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)待定；

2.筆試由我中心統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試分為客觀題和主觀題，客觀題占60分，考試內(nèi)容：時(shí)事政治、公文處理、彩票法規(guī)政策及游戲玩法等，主觀題占40分，考試內(nèi)容：申論寫(xiě)作。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。不指定參考書(shū)目，指定題庫(kù)，但不限于題庫(kù)范圍，題庫(kù)會(huì)在報(bào)名截止后上傳至永州福彩微信公眾號(hào)。

（五）面試

面試主要測(cè)試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后四舍五入。

2.最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，則按照彩票業(yè)務(wù)知識(shí)成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，若成績(jī)相同的，則再次組織考試。

（七）體檢與公示

1.體檢。參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢最新標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢事項(xiàng)及費(fèi)用均由考生自行承擔(dān)。

2.公示。對(duì)擬聘用人員在永州市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，如查實(shí)有據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用及待遇

1.聘用。聘用人員由市福彩中心根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌分配工作，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用合同制，簽訂勞務(wù)派遣合同二年，不屬于編制管理。試用期為2個(gè)月。

2.薪酬待遇聘用人員工資待遇擬按以下方式核算：基本工資+基礎(chǔ)性績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效+交通補(bǔ)貼+年終績(jī)效。福利待遇：按國(guó)家政策繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等（縣域管理員薪酬待遇約4000-8000元/月）。

其他事項(xiàng)

（一）資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。

（二）報(bào)考人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）永州福彩微信公眾號(hào)為本次招聘工作專(zhuān)用“公告窗”，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過(guò)其進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意關(guān)注查詢。

（五）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：19958289001

監(jiān)督舉報(bào)電話：0746-8366359

電話開(kāi)通時(shí)間為上午9:00-12:00，下午1:30-5:00。

（本招聘由永州市福利彩票發(fā)行中心負(fù)責(zé)解釋。）

附件：

永州市福利彩票發(fā)行中心人才招聘報(bào)名登記表.docx

永州市福利彩票中心

2025年1月23日

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