湘陰縣2025年優(yōu)秀青年人才引進招聘公告（13名）

來源：未知時間：2025-02-05 10:01

文章來源：https://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2268756.html

添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報考指南&領(lǐng)取學習資料。

湘陰縣2025年優(yōu)秀青年人才引進招聘公告（13名）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進優(yōu)秀青年人才13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織監(jiān)督

本次人才公開引進工作在中共湘陰縣委人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，縣委人才辦牽頭，縣委編辦、縣人社局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)相結(jié)合的引進原則。

三、招聘崗位

本次共面向社會引進各類事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才13人。具體招聘崗位、計劃及相關(guān)要求詳見附件1。

具有全日制博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的緊缺型人才可通過“綠色通道”，不受單位編制和崗位數(shù)量限制，直招直聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲以上，30周歲以下。18周歲以上是指2007年1月1日及以前出生，30周歲以下是指1994年1月1日及以后出生。碩士研究生年齡放寬到35周歲以下，35周歲以下是指1989年1月1日及以后出生。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準；

5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)、技能或執(zhí)業(yè)職稱條件；

6.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備崗位所要求的其他條件。

8.有關(guān)說明

①2025屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2025年8月31日前取得教育部留學服務中心認證書。報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名；獲得聘用資格的，在取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

②應聘人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件5）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，縣委人才辦組織認定。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

7.現(xiàn)役軍人；

8.已納入我縣編制管理的人員；

9.在我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的（計算的截止時間為公告發(fā)布之日）；

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的崗位；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和要求

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間自2025年2月10日至2025年2月16日止，逾期不予補報。本次公開招聘不收取報名費。

（一）報名

1.報名方式：應聘人員登錄湘陰縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.xiangyin.gov.cn），點擊進入湘陰縣人事考試服務平臺進行網(wǎng)絡(luò)報名。

2.資料填報：應聘人員在報名時除上傳《湘陰縣2025年優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》（附件2）外，還需上傳本人近期免冠照片、身份證、學歷（學位）證、學信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未頒發(fā)學歷學位證書的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》），現(xiàn)為縣外在編人員的提供《在編人員工作經(jīng)歷和同意報考證明》（附件3）。

應聘人員必須及時、準確、全面地填報信息和上傳材料，并密切關(guān)注報名動態(tài)審核信息。在規(guī)定時限內(nèi)，報名信息和材料不全的，應聘人員應按要求補充、完善報名信息和材料，因應聘人員自身原因?qū)е聢竺怀晒Φ�，責任自負�?/span>

3.注意事項。①每名應聘人員只能報考1個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，根據(jù)報名要求，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關(guān)信息和證明材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。④未按要求填報、上傳個人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報名。⑤應聘人員對招聘條件要求不清楚的，可主動向招聘單位的主管部門咨詢。

（二）資格初審

1.由招聘單位主管部門根據(jù)招聘條件要求和報名信息材料，進行資格初審，并在網(wǎng)上確認符合資格條件的報名人員。報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

2.進行資格初審，確定基礎(chǔ)評分對象�；A(chǔ)評分開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由事業(yè)單位主管部門提出意見，經(jīng)縣委人才辦、縣人社局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。

（三）基礎(chǔ)評分

根據(jù)應聘對象的報名材料，在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，由縣委人才辦組織相關(guān)單位進行基礎(chǔ)評分，滿分為100分。

（四）資格復審

縣委人才辦組織人才工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員單位根據(jù)各招聘崗位條件要求，對符合條件的人員進行資格復審。

1.資格復審時間、地點及要求另行公告。

2.進行資格復審，確定面試對象。招聘崗位有效報考人數(shù)與崗位計劃的比例>10的，按招聘崗位計劃1:5的比例，根據(jù)該崗位基礎(chǔ)評分成績從高分到低分的排名確定復審對象，基礎(chǔ)評分成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入復審環(huán)節(jié)；招聘崗位有效報考人數(shù)與崗位計劃的比例≤10的，按招聘崗位計劃1:3的比例確定復審對象，參加復審人員以縣委人才辦電話通知為準。

未按規(guī)定時間進行資格復審的，視為自動放棄本次招聘資格。

4.資格審查貫穿“公開引進”工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

（五）面試

1.考生必須攜帶準考證和身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

2.面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

3.招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。

（六）綜合成績

1.綜合成績=基礎(chǔ)評分成績×40%+面試成績×60%。綜合成績滿分為100分。面試成績四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。綜合成績相同（末位分數(shù)并列）的，按面試成績從高分到低分進行排名；面試成績相同的，按基礎(chǔ)分高低排名。

2.綜合成績公示及復查。面試結(jié)束后及時在湘陰縣政府官網(wǎng)公示綜合成績，公示時間為三天，考生可在公示期內(nèi)書面申請并在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下復查成績。

（七）體檢考察

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣委人才辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

4.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

5.考察合格人員為擬聘對象。

6.擬聘對象名單公示7個工作日，公示無異議或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

（八）遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。擬聘對象公示后，不得再進行遞補。

（九）聘用手續(xù)辦理。

聘用手續(xù)辦理由招聘單位及其主管部門負責。

1.按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年（包括試用期）。對尚未取得相應學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書的2025屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生，可先簽訂意向協(xié)議，待考生取得相應學歷（學位）證書、教育部留學服務中心認證書后再簽訂聘用合同、補辦聘用手續(xù)。

4.因聘用人員單方面原因違約的，須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關(guān)人才待遇。

應聘人員未按要求參加網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復審、基礎(chǔ)評分、面試、體檢、考察、遞補、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

五、咨詢及監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：

縣委人才辦：0730-2115695

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0730-2260012

監(jiān)督舉報電話：

縣人社局監(jiān)察室：0730-2158577

縣紀委信訪室：0730-2115511

本公告由縣委人才辦、縣人社局負責解釋。

附件：

附件1：湘陰縣2025年公開引進優(yōu)秀青年人才崗位、計劃及要求一覽表.xlsx