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2018年山東濟寧微山縣事業(yè)單位招聘262人簡章(2)

來源:微山縣政府網(wǎng)時間:2018-01-17 16:13考德上公培V


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
  (二)面試
  面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。進入面試的最后一名筆試成績并列的全部參加面試。面試人選確定后,按規(guī)定程序面向社會公布。
  面試分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下,綜合、衛(wèi)生類由縣人力資源社會保障局組織實施,教育類由縣教育體育局組織實施。綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試。衛(wèi)生類面試采取面試答辯形式進行。教育類面試采用說課試講形式進行。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的,由面試組織實施部門組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于考生筆試類別(衛(wèi)生類分醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類)所有實際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進入考察范圍。

  四、考察、體檢
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分等額組織考察。對考察合格人員,等額組織體檢?疾祗w檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由縣人力資源社會保障局和縣教育體育局組織實施。
  考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
  體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次等額遞補。

  五、公示聘用
  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,發(fā)放《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  六、招聘計劃及招聘崗位
  具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2。

  七、其他
  1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在微山縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.weishan.gov.cn)上公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  本簡章由微山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


附件下載:

2018年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2018年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知


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2018年全國各地方省?脊、报名时间及报名入空熼? style=

(責(zé)任編輯:星宇)

課程名稱 主講師資 課時 試聽 報名
公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團 15天15晚 —— 報名
一級建造師 牛師團 —— 報名
二級建造師 牛師團 —— 報名
會計證 牛師團 —— 報名
初級會計師 牛師團 —— 報名
證券從業(yè)資格 牛師團 —— 報名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團 —— 報名
臨床助理醫(yī)師 牛師團 —— 報名
執(zhí)業(yè)護士資格 牛師團 —— 報名

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