2018年湖南長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院招聘護(hù)理人員51人簡(jiǎn)章

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五、招聘程序
　　報(bào)名→網(wǎng)上資格審查→理論筆試→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→考核(技能操作考核、臨床考核、面試)→體檢→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。
　　(一)報(bào)名
　　登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)，填寫(xiě)信息、上傳照片、保存并打印《崗位報(bào)名登記表》，并在打印出的表格簽名處手寫(xiě)簽名。
　　在招聘及錄用后任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
　　時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2018年1月14日17:00前報(bào)名截止
　　(二)網(wǎng)上資格審查
　　醫(yī)院相關(guān)部門根據(jù)招聘崗位及條件，對(duì)應(yīng)報(bào)考人員填寫(xiě)的《崗位報(bào)名登記表》進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
　　(三)理論筆試
　　時(shí)間、地點(diǎn)：2018年1月17日上午。具體時(shí)間、地址以長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院公告為準(zhǔn)。筆試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證原件，缺少證件的考生不得參加考試。
　　考試內(nèi)容：護(hù)理三基理論
　　評(píng)分方法：總分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，中心醫(yī)院網(wǎng)站公布入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單及審查時(shí)間、地點(diǎn)。
　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
　　時(shí)間、地點(diǎn)：2018年1月19日8：30-12:00中心醫(yī)院二樓多功能廳
　　醫(yī)院相關(guān)部門根據(jù)招聘崗位及條件進(jìn)行資格審查。
　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶：本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(2018年1月打印，帶有二維碼)、《崗位報(bào)名登記表》(網(wǎng)上打印)。(注：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(2018年1月打印，帶有二維碼))，所有證書(shū)提供原件及復(fù)印件。
　　未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生視同放棄報(bào)考資格。資格審查不合格人員將由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
　　(五)考核
　　考核包括護(hù)理技能操作、臨床考核和面試三個(gè)部分�？偡�100分，考核成績(jī)由技能操作考核成績(jī)40%和面試成績(jī)60%組成，臨床考核作為定性成績(jī)。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于考核合格分?jǐn)?shù)線或者臨床考核不合格的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　1、技能操作考核
　　時(shí)間、地點(diǎn)：2018年1月24日8：30中心醫(yī)院二樓多功能廳
　　【考核方法】
　　考核內(nèi)容：下述8項(xiàng)之一，項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)、經(jīng)鼻/口腔吸痰法、靜脈輸液、皮內(nèi)注射、肌內(nèi)注射、口腔護(hù)理、昏迷帶管患者更換床單、中心吸氧(氧氣筒吸氧)。
　　評(píng)分方式：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成操作。操作評(píng)分采取百分制(小數(shù)點(diǎn)后保留一位)，操作結(jié)束后由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，工作人員統(tǒng)分并計(jì)算平均分。要求嚴(yán)格對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行評(píng)分，注明每個(gè)扣分點(diǎn)具體原因。
　　2、臨床考核
　　時(shí)間地點(diǎn)：2018年1月23日-29日(共7天)，臨床各有關(guān)科室
　　【考核方法】
　　考核方式：按筆試成績(jī)順序抽簽分科，進(jìn)入相應(yīng)科室(部門)進(jìn)行臨床考核。
　　考核內(nèi)容：包括護(hù)理基礎(chǔ)理論，工作態(tài)度，有無(wú)差錯(cuò)、患者滿意度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動(dòng)手能力，獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、應(yīng)急能力，職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)精神，文明禮儀，勞動(dòng)紀(jì)律等。
　　考核測(cè)評(píng)要素：基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。
　　評(píng)分方法：定性考核，由考核小組成員綜合評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀，合格，不合格。臨床考核合格以上方可進(jìn)入面試階段。
　　3、面試
　　面試具體時(shí)間、地址以長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院公告為準(zhǔn)。
　　面試專家從儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力三方面進(jìn)行面試。
　　評(píng)分方法：采取百分制，由考評(píng)專家當(dāng)場(chǎng)分別評(píng)分，計(jì)算平均分，分?jǐn)?shù)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后一位。
　　(六)體檢
　　1.考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，四舍五入)，按各崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例依考生總成績(jī)由高分到低分確定體檢人員名單，經(jīng)黨委會(huì)審議通過(guò)后參加體檢�？偝煽�(jī)相同的，按護(hù)理技能操作成績(jī)排名先后確定。
　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。
　　3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院官網(wǎng)上公布，未參加體檢或體檢不合格者不能列入擬聘用名單。
　　(七)公示
　　體檢合格人員即為擬聘用人員，醫(yī)院人事科對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審核，并將擬聘用名單在醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
　　(八)辦理相關(guān)人事手續(xù)
　　擬聘用人員公示無(wú)異議后，由醫(yī)院人事科給予聘用人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。
　　咨詢電話：
　　長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院人事科：85668055
　　監(jiān)督電話：
　　長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院監(jiān)審科：85668104
　　信息公布、公示網(wǎng)站：長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院官網(wǎng)

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