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(二)考試 1、事業(yè)單位公開引進全日制博士、碩士研究生只進行面試。面試由州委人才工作領導小組辦公室按相關程序規(guī)定要求組織命題并實施，主要測試應試者在能力素質、專業(yè)知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應程度�？荚嚂r間為六月下旬。 2、教育、醫(yī)衛(wèi)類單位公開引進全日制博士、碩士研究生考試由相應行政主管部門組織用人單位單獨實施。 3、同一崗位根據1：3確定開考比例。達不到開考比例的，對急需緊缺專業(yè)的崗位是否開考，由州委人才工作領導小組研究決定。 (三)體檢 按照同一崗位計劃招聘人數，根據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如有體檢不合格或自動棄權的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由州、縣市委人才工作領導小組辦公室分級組織實施。 (四)考察 對體檢合格對象的考察，由州、縣市組織、人社部門和用人單位分級組織實施，如有考察不合格或自動棄權的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(只進行一次遞補)進行體檢和考察。 (五)審批 考察合格者即為擬招聘對象。擬招聘對象面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。 四、紀律與監(jiān)督 公開引進高層次人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和面試、體檢、招聘等結果進行公開公示，全程接受社會監(jiān)督。 監(jiān)督電話： 湘西自治州紀委信訪室：0743-8561735 湘西自治州委組織部干部監(jiān)督科：0743-8223229 五、管理及待遇 本次湘西自治州事業(yè)單位公開引進高層次人才,除按照事業(yè)單位人事相關規(guī)定管理外,同時享受《湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法》(附件2)的相關優(yōu)惠政策。 六、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開引進工作安排將在湘西州人民政府網、湘西黨建網、湘西州人力資源與社會保障局網和湘西網公布，請密切關注。 七、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。 八、本簡章未盡事宜由湘西自治州委人才工作領導小組辦公室負責解釋。 點擊下載>>> 1.2017年湖南省湘西州事業(yè)單位引進高層次人才崗位一覽表 2.湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法 3.2017年湖南省湘西州事業(yè)單位報名登記表
中共湘西自治州州委人才
工作領導小組辦公室
2017年5月15日
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