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來(lái)源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20240927/30164661.html
報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日、10月10日 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
山西大學(xué)附屬中學(xué)校肇基于1955年，經(jīng)過(guò)近七十載的砥礪發(fā)展，學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念、完善的教育管理機(jī)制、獨(dú)樹(shù)一幟的辦學(xué)特色、獨(dú)占鰲頭的辦學(xué)業(yè)績(jī)、獨(dú)特鮮明的校園文化，成為享譽(yù)全國(guó)的一流優(yōu)質(zhì)中學(xué)，先后被授予“全國(guó)文明校園”“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”“國(guó)家級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)�！薄吧轿魇∈痉陡咧小钡葮s譽(yù)，同時(shí)被北京大學(xué)授予“首批博雅人才共育基地(四星級(jí))”，被清華大學(xué)等79所著名高校授予“優(yōu)質(zhì)生源基地”。 圓學(xué)子升學(xué)夢(mèng)，育三晉棟梁材。近年來(lái)，學(xué)校在初、高中升學(xué)考試和五大奧林匹克學(xué)科競(jìng)賽中成績(jī)傲人，形成了領(lǐng)跑全省的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，先后向清華、北大等國(guó)內(nèi)外知名院校輸送了一大批德才兼?zhèn)洹⑽睦砑骈L(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生，成為莘莘學(xué)子夢(mèng)寐以求的成長(zhǎng)沃土。 名師云集，鴻儒輩出�！熬芙^平庸，追求卓越”的教師文化濡染締造了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、敢于創(chuàng)新、堪當(dāng)時(shí)代大任的附中“筑夢(mèng)隊(duì)”。學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，“師德為先，唯才是用”的用人機(jī)制和科學(xué)系統(tǒng)的青年教師培養(yǎng)體系，為每一個(gè)教師的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)，營(yíng)造了薪火相傳、接續(xù)奮斗的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，匯聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。 扎根三晉大地，提升教育引領(lǐng)。近年來(lái)，我集團(tuán)校取得了顯著的教育成果和廣泛的輻射效果。通過(guò)資源共享、教師交流和教研共進(jìn)的方式，推廣了優(yōu)秀教育教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn)，提升了各成員校的整體教育質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了教育資源的均衡分配，推動(dòng)了區(qū)域內(nèi)教育水平的整體提升，集團(tuán)化辦學(xué)模式受到社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。 隨著學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為進(jìn)一步強(qiáng)化、優(yōu)化師資隊(duì)伍，為學(xué)校注入新的活力，我校面向2025屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘，現(xiàn)就校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位及數(shù)量 山西大學(xué)附屬中學(xué)校面向2025屆畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名，全部為事業(yè)編制人員，招聘崗位所需的具體條件見(jiàn)附件《山西大學(xué)附屬中學(xué)校面向2025屆畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。 二、招聘對(duì)象 符合招聘條件和崗位具體要求的2025年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。 (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。 (三)具有良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。 (四)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格條件及其他要求。應(yīng)聘人員須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。 (五)本科畢業(yè)生不超過(guò)25周歲(1998年9月27日以后出生)、碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1993年9月27日以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年9月27日以后出生)。 (六)應(yīng)聘各崗位的博士研究生免考筆試，可直接參加面試。 按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。 不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形： 1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考; 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考; 3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考; 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考; 5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考; 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考; 7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。 招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 招聘公告在山西大學(xué)網(wǎng)站、山西大學(xué)附屬中學(xué)校網(wǎng)站、山西大學(xué)附屬中學(xué)校微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布，內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、報(bào)名時(shí)間、考試方式、招聘紀(jì)律等。公告發(fā)布時(shí)間自2024年9月26日至2024年10月10日。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。 2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日、10月10日，9:00-12:00、14:00-17:00，逾期不再接受報(bào)名。 3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)： 2024年10月9日：華東師范大學(xué)閔行校區(qū)第一教學(xué)樓407室。 2024年10月10日：華東師范大學(xué)閔行校區(qū)第一教學(xué)樓403室。 4.報(bào)名流程 (1)招聘系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳材料 應(yīng)聘人員可于2024年9月28日9:00-10月10日17:00登錄“山西大學(xué)附屬中學(xué)集團(tuán)校應(yīng)聘登記系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://zhaopin.sxdxfz.cn:28800/)。第一次登錄系統(tǒng)，首先選擇“立即注冊(cè)”，準(zhǔn)確輸入姓名、賬號(hào)(手機(jī)號(hào))等信息，按要求設(shè)置密碼后，點(diǎn)擊“注冊(cè)”即可。 注冊(cè)成功后，在“首頁(yè)”公告中選擇“山西大學(xué)附中2025年校園招聘工作人員”項(xiàng)目進(jìn)行信息預(yù)填報(bào)。 報(bào)名注意事項(xiàng)： 1.報(bào)名時(shí)需注意按要求上傳相關(guān)的清晰證件掃描件(如獲獎(jiǎng)證書(shū)、成績(jī)單等，上傳時(shí)保證圖片方向與電腦查看方向一致)。凡因信息填報(bào)有誤、不全、圖片上傳不清晰等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 2.在本項(xiàng)目后續(xù)招聘過(guò)程中的相關(guān)公告、通知等內(nèi)容將統(tǒng)一在山西大學(xué)網(wǎng)站、山西大學(xué)附屬中學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，不另外通過(guò)其他方式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。 3.請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)間截止前可撤回修改報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后已提交的報(bào)名信息將不可修改。 4.在招聘系統(tǒng)中，附件材料請(qǐng)按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交的材料清單及順序，上傳原件的掃描件PDF版。 (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及提交材料清單(材料原件審核后自行帶回) 1.身份證：本人身份證原件及復(fù)印件1份; 2.學(xué)歷學(xué)位證：本、碩、博期間取得的各階段畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件，2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))免費(fèi)認(rèn)證獲取; 3.應(yīng)聘人員在“山西大學(xué)附屬中學(xué)集團(tuán)校應(yīng)聘登記系統(tǒng)”下載《山西大學(xué)附屬中學(xué)校2025年校園招聘工作人員報(bào)名登記表》，請(qǐng)正反面打印到1頁(yè)A4紙上，粘貼1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片，本人手寫(xiě)簽名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)版。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘人員本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱。 4.證明材料原件1份：如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專業(yè)方向證明和研究生學(xué)習(xí)期間成績(jī)單(加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)公章)。 (三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查 1.時(shí)間：2024年10月9日、10月10日，9:00-12:00、14:00-17:00。 2.地點(diǎn)： 2024年10月9日：華東師范大學(xué)閔行校區(qū)第一教學(xué)樓407室。 2024年10月10日：華東師范大學(xué)閔行校區(qū)第一教學(xué)樓403室。 本人不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查者，視同放棄。 資格審查責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以《崗位表》中所列專業(yè)代碼為準(zhǔn)。 應(yīng)聘人員對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因報(bào)名信息填報(bào)有誤，提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格存在問(wèn)題，隨即取消其資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，未能如期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證者，視同資格審查不通過(guò)，取消其資格。 符合招聘條件的人員，將通過(guò)山西大學(xué)網(wǎng)站、山西大學(xué)附屬中學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。 (四)打印準(zhǔn)考證 打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。 應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與招聘工作組聯(lián)系解決。 應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好招聘測(cè)試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘測(cè)試的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，不得參加招聘測(cè)試。 (五)招聘測(cè)試 招聘測(cè)試地點(diǎn)在上海，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 1.測(cè)試類型 博士研究生直接采取面試考核方式，面試考核成績(jī)即為總成績(jī)。 本科、碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不達(dá)5:1時(shí)，直接進(jìn)行面試考核，面試考核成績(jī)即為總成績(jī)。 本科、碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)5:1及以上時(shí)，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分排名，依據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定下一測(cè)試環(huán)節(jié)人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人選確定。根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況決定筆試和面試考核的先后順序。 2.測(cè)試方式 (1)筆試考核 筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材，筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3日內(nèi)在山西大學(xué)網(wǎng)站、山西大學(xué)附屬中學(xué)校網(wǎng)站公布。 (2)面試考核 面試考核按照先博士、后其他的順序進(jìn)行，博士和其他學(xué)歷人員分別通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序。 面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，由專家組成面試評(píng)委組，全面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)進(jìn)行考察，確定綜合考察成績(jī)。 (3)測(cè)試要求 應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招聘測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。面試考核成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在山西大學(xué)網(wǎng)站、山西大學(xué)附屬中學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試、面試考核工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。 3.命題 委托第三方命題。 4.面試考官組成 學(xué)校成立面試考核專家組，人數(shù)一般為5—7人，山西大學(xué)附屬中學(xué)校專家人數(shù)只限1人，組長(zhǎng)由外聘專家擔(dān)任。 5.成績(jī)計(jì)算辦法 筆試、面試考核滿分均為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，總成績(jī)最低合格線為60分，總成績(jī)不達(dá)60分者不予聘用。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢和考察人選。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試面試考核，�?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。 (六)體檢和考察 根據(jù)招聘測(cè)試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學(xué)附屬中學(xué)校組織實(shí)施。 1.體檢有關(guān)事宜在山西大學(xué)網(wǎng)站、山西大學(xué)附屬中學(xué)校網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的綜合性三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能完成全部體檢項(xiàng)目的，按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。 3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。因個(gè)人放棄體檢和考察，或體檢和考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。 (七)公示與聘用 根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，在山西大學(xué)網(wǎng)站、山西大學(xué)附屬中學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘用人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)、排名等信息。 公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。 聘用人員與我校簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，服務(wù)期為6年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。 五、校園招聘組織機(jī)構(gòu) 為了保證校園招聘工作有序公正進(jìn)行，山西大學(xué)成立校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。 組長(zhǎng)：分管招聘工作的校領(lǐng)導(dǎo)、分管附中工作的校領(lǐng)導(dǎo) 副組長(zhǎng)：人力資源處處長(zhǎng)、山西大學(xué)附屬中學(xué)校校長(zhǎng) 成員：人力資源處分管招聘工作的副處長(zhǎng)、山西大學(xué)附屬中學(xué)校校園招聘工作相關(guān)負(fù)責(zé)人 校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在山西大學(xué)附屬中學(xué)校辦公室，負(fù)責(zé)校園招聘工作的組織實(shí)施。 六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律 (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)聘用。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。 (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢和考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，取消其應(yīng)聘資格。 (四)校園招聘工作由山西大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對(duì)校園招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 七、咨詢電話 招聘政策和具體事宜可咨詢校園招聘工作辦公室。 咨詢郵箱：sxdxfzbgs@163.com 咨詢電話：0351-5682100 八、特別說(shuō)明 1.本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 2.在招聘過(guò)程中，各招聘環(huán)節(jié)時(shí)間間隔較短，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息。若應(yīng)聘人員由于自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。 3.鑒于報(bào)名所填信息需由本人進(jìn)行核實(shí)核對(duì)，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備，切勿集中到最后一天報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報(bào)不全等情況而影響報(bào)名。招聘考試時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排好近期的生活工作事項(xiàng)。 4.應(yīng)聘人員需服從山西大學(xué)附屬中學(xué)校集團(tuán)校各校區(qū)調(diào)劑。 附件： 山西大學(xué)附中2025屆校園招聘工作人員崗位表.xlsx 山西大學(xué) 2024年9月26日 |
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