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湘陰縣2025年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告(12名)

來源:未知時間:2025-01-07 09:53考德上教育V

文章來源:https://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2263405.html

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湘陰縣2025年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告(12名)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件精神,因工作需要,湘陰縣決定2025年面向全縣行政事業(yè)單位公開選調(diào)一批機關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)崗位及計劃

文秘類6名,財務(wù)類5名,農(nóng)學(xué)類1名。詳情見《湘陰縣2025年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》。

二、選調(diào)范圍

為湘陰縣行政事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)各中小學(xué)、醫(yī)院)范圍內(nèi)在編在崗工作人員。

三、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無不良記錄,敬業(yè)精神強;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、錄用后在單位最低服務(wù)年限為3年。

4、單位、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等其他要求詳見崗位計劃表。

5、公務(wù)員崗位報考人員須具有2年及以上工作經(jīng)歷;事業(yè)崗位報考人員須具有1年及以上工作經(jīng)歷。

不接受具有下列情形之一的人員報名:

1、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

2、受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。

3、未滿最低服務(wù)期限的。

4、有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

四、選調(diào)辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間:2025年1月16 日-1月18

2、報名地點:湘陰縣人力資源和社會保障局708事業(yè)單位人事管理股。聯(lián)系電話0730-2260012.

3、報名辦法:本人申請,經(jīng)單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,近期正面免冠一寸彩照3張,工作經(jīng)歷等其它相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。

4、開考比例:原則上報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3:1后方可開考,如報名人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例,經(jīng)用人單位申請,報縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整選調(diào)計劃,并及時向社會公布。

(二)考試

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,其中的公共基礎(chǔ)知識20分(包括時事政治、法律、職業(yè)道德等),專業(yè)知識80分(文秘崗位專業(yè)知識為公文寫作),總分100分。閉卷考試。具體時間、地點另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績并列人員同時進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

考試總成績合成:筆試成績占60%,面試成績占40%。

3、同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績相同的,按下列方法處理:1、總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。

(三)考察

根據(jù)考試總成績按選調(diào)計劃1:1的比例確定考察對象。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進(jìn)行綜合考察。

(四)遞補規(guī)定

1、因應(yīng)聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達(dá)不到招聘計劃2︰1比例的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2、面試后,因體檢、考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的,在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)選擇崗位

未確定單位的崗位擬聘人員按綜合成績從高分到低分選擇聘用單位,選擇過程全程公開,選擇結(jié)果現(xiàn)場公示,時間、地點另行通知。擬聘人員未按時參加崗位選擇的視為自動放棄崗位。

(六)辦理手續(xù)

擬聘人員試用期為3個月。試用期滿符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù),不符合條件者回原單位。

附件:1.《湘陰縣2025年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》.docx

2.《湘陰縣2025年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》.doc

湘陰縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年1月6日

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(責(zé)任編輯:成就你的未來)

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