2015年,甘肅省鼓勵和扶持5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù),根據(jù)《武威市2015年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實施方案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我市選拔招聘工作有關(guān)事項公告如下: 一、報名時間及地點 1.報名時間:2015年10月12日至10月14日,共3天。 2.報名方式:各縣區(qū)指定地點現(xiàn)場報名。 3.報名地點和咨詢電話: 涼州區(qū)報名地點:涼州區(qū)如家酒店武威東大街店 二樓會議室(原水電招待所) 咨詢電話 0935-2212519 古浪縣報名地點:古浪縣就業(yè)培訓(xùn)中心(縣幼兒園斜對面) 咨詢電話 0935-5121492 民勤縣報名地點:民勤縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心 。檄h(huán)路向南300米處) 咨詢電話 0935-4121183 天祝縣報名地點:天祝民族師范學(xué)校(縣職教中心) 咨詢電話 0935-3121968 市人力資源和社會保障局咨詢電話:0935-2234073 二、選拔指標(biāo) 全市將引導(dǎo)200名城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生到市、縣區(qū)所屬企業(yè)服務(wù)(服務(wù)企業(yè)及崗位詳情見附表)。 三、選拔對象及條件 武威生源,持《擇業(yè)通知書》或派往我市人社部門的《就業(yè)報到證》、并按規(guī)定在生源地報到注冊的?疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。同時具備以下條件: 1、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行良好。 2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,本人自愿到企業(yè)服務(wù),且符合招聘企業(yè)崗位要求。 3、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。 四、組織招聘服務(wù)人員 。ㄒ唬┙M織報名 1.高校畢業(yè)生根據(jù)戶籍所在地在指定地點現(xiàn)場報名,每人只限報1個符合學(xué)歷及專業(yè)要求的企業(yè)崗位。 2.報名所需材料:畢業(yè)證、身份證、《就業(yè)報到證》或《擇業(yè)通知書》、近期2寸彩色免冠照片3張。年度內(nèi)城鄉(xiāng)低保家庭需提供相關(guān)證明材料。 3.資格審查:高校畢業(yè)生填寫報名表,提供相關(guān)材料,由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)審查,審查合格人員準(zhǔn)許報名登記。 (二)雙向?qū)、招聘人員 縣區(qū)人社部門組織報名人員與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行“雙向選擇”。 1.崗位報名人數(shù)等于招聘計劃的可直接確定人選。 2.崗位報名人數(shù)多于招聘計劃時,采取“雙向選擇”的方式確定招聘人員,優(yōu)先推薦和招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。當(dāng)采取面試等量化考核方式確定人選時,年度內(nèi)城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生在總成績中加5分。 3.招聘崗位無報名人員或報名人數(shù)不及招聘計劃時,可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整招聘計劃。計劃調(diào)整需經(jīng)相關(guān)企業(yè)同意,縣區(qū)人社部門審核,報市人社局備案,經(jīng)公示后,組織實施招聘。 。ㄈ┖炗唲趧雍贤、安排上崗?h區(qū)人社部門組織擬聘人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市人社局對各縣區(qū)上報的擬錄用人員進(jìn)行審核,并報省人社廳備案。招聘人員確定后,與企業(yè)簽訂勞動合同,企業(yè)對招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗,并及時為其辦理社會保險。 五、扶持政策 。ㄒ唬┊厴I(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同,由企業(yè)支付工資報酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。財政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。 。ǘ┓⻊(wù)期間,畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的縣區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費代理,服務(wù)期限計算工齡。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位,提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件,承擔(dān)日常管理考核工作。 。ㄈ┓⻊(wù)期內(nèi),畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報等方面,享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。 。ㄋ模┕膭町厴I(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留用企業(yè)工作,接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè),享受甘政辦發(fā)〔2013〕92號、甘政辦發(fā)〔2014〕103號、甘政發(fā)〔2015〕63號等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;服務(wù)期滿后,企業(yè)未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。 六、考核管理 (一)企業(yè)服務(wù)人員的考核由市人社局負(fù)責(zé),服務(wù)企業(yè)和縣區(qū)人社部門具體實施。各縣區(qū)建立健全考核管理機(jī)制和具體考核辦法,切實加強(qiáng)對服務(wù)人員的考核和管理。服務(wù)人員的考核結(jié)果和企業(yè)為其辦理社會保險的繳費手續(xù)作為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。 。ǘ┛己朔譃槿粘?己、月度考核和年終考核。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等情況。 (三)凡日?己、月度考核或年終考核不合格人員,用人企業(yè)向人社部門提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動離職的,用人企業(yè)應(yīng)及時向人社部門報告,其服務(wù)資格自行消失。被取消服務(wù)資格的人員,兩年內(nèi)不再享受此項政策。 (四)服務(wù)人員與用人單位終止勞動合同或自動離職后,企業(yè)應(yīng)及時報告縣區(qū)人社局,停止發(fā)放生活補(bǔ)助?粘龅闹笜(biāo)由縣區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)劑,并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單報市人社局審核備案。 七、紀(jì)律監(jiān)督 。ㄒ唬┻x拔招聘工作實行回避制度。凡與企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)崗位。 。ǘ⿵氖逻x拔引導(dǎo)工作的人員,必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、組織紀(jì)律以及選拔招聘的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分;情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 。ㄈ⿷(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有舞弊或欺騙行為的,取消其應(yīng)聘資格,將其違紀(jì)情況載入本人誠信記錄,并在兩年內(nèi)不得參加我市組織的各項選拔考試。 。ㄋ模┻x拔招聘工作堅持政策、崗位、程序、信息、過程、結(jié)果公開,實行陽光操作,全面接受社會、高校畢業(yè)生及有關(guān)部門的監(jiān)督。 。﹫竺㈦p向選擇、體檢等工作環(huán)節(jié)發(fā)生的費用由縣區(qū)財政負(fù)擔(dān),不向考生收取。 監(jiān)督電話:0935-2235559 附件: 1.武威市2015年引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)企業(yè)崗位信息表 2.甘肅省2015年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)報名表
武威市人力資源和社會保障局
2015年9月29日
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